Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Waarom doe je wat je doet? Moeilijke vraag. Vaak ook niet zomaar “even” te beantwoorden. Want dit zit vaak diep verstopt. En soms weet je zelf helemaal niet wat jouw drijfveren zijn. Daarom kan een drijfveren analyse jou en jouw team veel inzicht geven. Dan kun je namelijk achterhalen waarom je doet wat je doet.
Een drijfveren analyse geeft, in navolging van een DISC analyse, een uitgebreid rapport over drijfveren, overtuigingen en motivaties. Bij een DISC analyse krijg je inzicht in gedragsstijlen, basis-en responsestijlen. Hoe ben jij als persoon? Ben je heel precies en werk je volgens een planning? Of ben je de aanjager van het team en houd je van korte klappen? Dit wordt weergegeven middels verschillende DISC profielen aan de hand van kleuren.
Maar hoe jij bent, hoe jij reageert en wat je belangrijk vindt in het leven, komt ergens vandaan. Dat doe je niet zomaar. Misschien heb je wel een sterke band met je familie en vind je vertrouwen heel belangrijk. Of ben je materialistisch ingesteld en hecht je waarde aan een nieuwe auto of een groter huis. Er is geen goed of fout. Het is bedoeld om bepaalde reacties, motivaties en keuzes te onderbouwen. De drijfverenanalyse wordt in kaart gebracht aan de hand van 6 factoren, die jouw drijfveren beschrijven. Dit zijn de verschillende factoren:
Nieuwsgierig welke drijfveren jij hebt? Of die van een collega? Neem eens contact op en laat je vrijblijvend adviseren over de mogelijkheden:
Kort en bondig gezegd: voor meer begrip en kennis. Kennis over jezelf, kennis over je collega’s en je team. Dit zorgt dan weer voor meer begrip, wederzijds begrip tussen medewerkers. En dat is essentieel. Voor een goede samenwerking, voor plezier, voor motivatie. We kunnen nog wel even doorgaan. Daarom zetten we het voor je op een rijtje:
Dat zijn nogal wat voordelen waarom jij met jouw team een drijfveren analyse zou laten uitvoeren, toch? Zie jij nou een onderwerp waar je extra enthousiast van wordt, of mis je een onderwerp waar je graag mee aan de slag zou gaan? Neem ons mee in je verhaal. Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact op om jou te adviseren over jouw vraagstuk:
Hoe ziet zo’n trainingstraject er dan uit? Terechte vraag. Dat kunnen we niet precies zeggen. Uiteraard behandelen we de verschillende drijfveren en de betekenis van deze drijfveren voor jouw team. Verder maken we een programma op maat voor jouw team, passend bij de cultuur van de organisatie. Maar om je een goed beeld te schetsen van de dag, hebben we hieronder een aantal punten samengesteld die mogelijk aan bod komen tijdens deze training:
Het kan je bijna niet ontgaan zijn, maar mocht je vragen hebben over het programma iets willen schrappen of iets willen toevoegen. Dat is geen probleem! We staan voor je klaar met passend advies
Dan even specifiek over de inhoud van de analyse. Waar zitten de punten die interessant voor jou kunnen zijn. Dat zit vooral in de hoogtes en laagste drijfveer. Die zeggen namelijk het meest over jou als persoon, wat jou drijft en wat maakt dat jij anderen minder goed of niet begrijpt. Jij maakt een drijfveren analyse, een aantal vragen over jou als persoon en jou als medewerker. Wat drijft je, waarom sta je ’s ochtends op, wanneer moet jij glimlachen? Of juist niet. Dit maakt het verschil tussen de hoge en lage drijfveer. De één is ontzettend commercieel gedreven is, terwijl de ander veel meer om het “wij-gevoel” geeft. Dit kan zorgen voor frictie. En daarom is inzicht in verschillende drijfveren belangrijk.
Wil je kennismaken met de drijfveren analyse? We voeren het graag voor je uit, maar adviseren dit eigenlijk altijd in combinatie met een training. Wat zegt zo’n drijfveer nou over jou, waarom reageer je in bepaalde situaties anders en wat levert jou energie op en kost je energie? En hoe werkt dat dan weer met collega’s die hele andere drijfveren hebben?
We helpen en adviseren je ook graag als je gewoon een vraag hebt of een drijfveren analyse bij jouw organisatie past. We vinden het leuk om mee te denken over complexe en uitdagende vraagstukken. Kom maar op!
Naast onze drijfveren analyse bieden we ook talloze trainingen, analyses, assessments en cursussen aan. Alles op het gebied van professionele ontwikkeling en teamontwikkeling. Of je nou voor jezelf op zoek bent, of met jouw team. Liever online traint of fysiek In-Company bij jou op locatie. Het is allemaal mogelijk. Andere trainingen en assessment die we momenteel veel uitvoeren zijn:
Vrijblijvend advies
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
