Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Onze leiderschapsreis is gericht op management- en directieteams die er écht iets anders dan anders willen ervaren en op deze manier verder komen. De druk om te presteren en problemen op te lossen neemt af en vergroot de focus voor het belangrijkste aspect: aandacht!
Onze leiderschapsreis is echt gericht op organisaties die een verandering door willen maken, die door de spreekwoordelijke bomen het bos niet meer zien. Zijn jullie bijvoorbeeld heel snel gegroeid, zoekende naar het overzicht of zijn de kernwaarden van de organisatie slechts bijzaak geworden? Werk aan je leiderschapsontwikkeling met een leiderschapsreis. Tijdens deze leiderschapsreis, waarin we veel verder gaan dan de zogeheten heidagen of heisessies, gaan we terug naar de kern. De hoe, de waarom en de wat. Op welke manier kan de organisatie blijvende veranderingen doorvoeren en hoe wordt er draagvlak gecreëerd?
Onze leiderschapsreis is een meerdaagse reis voor een (management)team van mensen met vaak verschillende functies. Voor mensen met verschillende stijlen van leiderschap. Dit kan ervoor zorgen dat er verschillende leerdoelen en wensen aanwezig zijn. We kunnen een aantal onderwerpen schetsen die mogelijk aan bod komen, maar uiteindelijk worden tijdens de reis pas de leerdoelen duidelijk. Dit gebeurt tijdens de eerste dag van de leiderschapsreis. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens onze creatieve en inspirerende leiderschapsreis zijn:
Voor de leiderschapsreis is voor de deelnemers de bestemming onbekend. Dit is het eerste moment dat deelnemers buiten hun comfortzone stappen. Tijdens de reis al zullen de eerste creatieve en inspirerende sessies plaatsvinden.
Na het volgen van een leiderschapsreis heb je niet alleen gewerkt aan je eigen leiderschapsontwikkeling, maar heb je ook je eigen kracht, impact en het maken van verbinding vergroot. Je leert afstand te nemen van jezelf en vanuit die afstand naar jezelf te kijken. Wil jij je visie op leiderschap ontwikkelen? Er zijn verschillende stijlen van leiderschap. Het gaat er niet om dat je sleutelt aan je persoonlijkheid. Je verdiept je in jezelf en scherpt aan wat er voor jou toe doet als mens en als leider. Vaak zijn er parallellen tussen hoe jij acteert in een zakelijke context en de dynamieken uit jouw gezin van herkomst. Je leert deze parallellen herkennen.
Staat er niet precies tussen wat je zoekt? Vul eens een persoonlijke intake in om te achterhalen wat je zoekt en we brengen graag vrijblijvend advies uit!
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dat vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om te kunnen bepalen op welk gebied jij aan je leiderschapsontwikkeling wilt werken. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Daarom plannen we altijd een kennismakingsgesprek in. Op basis daarvan schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vervolgens vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
94750
Jaarlijkse deelnemers
341
Professionele trainers
9.9
Score op Springest
Een krachtige leider kent zichzelf goed. Wat zijn de ervaringen die jouw overtuigingen hebben gevormd, die bepalen hoe jij anderen ervaart en hoe anderen jou ervaren? Leiderschapsontwikkeling dient bij te dragen aan de ontwikkeling van iedereen binnen de organisatie. Als je als bedrijf succesvol wilt zijn moeten leiders het beste uit zichzelf en anderen naar boven zien te halen. Vooral het laten ontplooien van anderen is voor veel leiders en leidinggevenden lastig. Het vraagt om het zien en herkennen van kwaliteiten van de medewerkers. Observeren, luisteren en doorvragen. Maar ook het durven geven van vertrouwen.
Een verbindend leider maakt dynamiek onder de oppervlakte bespreekbaar. Vaak versterkt deze onzichtbare dynamiek dat wat zichtbaar is. Door jouw eigen reis te maken, leer je dit ook bij anderen te herkennen en expliciet te benoemen, zodat je hen kan helpen in beweging te komen. Er zijn verschillende leiderschapscompetenties die van essentieel belang zijn voor een leider. Zelfkennis, lef, vertrouwen, communicatie en motivatie zijn de meest vooruitstrevende. Als leider loop je altijd het risico om schoppen te krijgen van boven en beneden. Oftewel: van je team en de mensen door wie je wordt aangestuurd. Je bent continu omringd door mensen die kritisch zijn en het beter denken te weten. Leiderschapscompetenties zijn dan ook niet te onderschatten.
Binnen de volksmond worden vaak veertien verschillende stijlen van leiderschap uitgelicht. Maar wees je bewust van het feit dat iedere leider zijn eigen leiderschapsstijl ontwikkelt. En zo hoort het ook. Leidinggeven op een manier die niet bij jou past leidt vroeg of laat tot irritatie en een leerachterstand. Een authentieke leider herken je meteen door de natuurlijkheid van het leidinggeven. Deze leider straalt een soort rust en vertrouwen uit, omdat dit type leiderschap uit de kern komt. Dit is geen aangeleerd gedrag, geen overdreven ego, het is echt.
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze training, maar ben je op zoek naar meer informatie? Wij komen graag met je in contact. Je kan ons bereiken op 085-0430090 of een e-mail sturen naar info@btrtrainingen.nl. Een andere manier om met ons in contact te komen is door het invullen van het offerteformulier. Je krijgt nog dezelfde dag een reactie op je aanvraag. Onze adviseurs staan je graag te woord en zoeken altijd naar een passende maatwerkoplossing voor jou en de organisatie. In sommige gevallen kan het zelfs voorkomen dat we gebruik maken van een trainingsadviseur. Hij of zij bevordert het niveau van de training en weet bepaalde situaties uit de praktijk optimaal na te bootsen, waardoor jij het geleerde gelijk kunt toepassen.
Naast deze training bieden wij nog 250 verschillende maatwerktrainingen aan op het gebied van onder andere communicatie, leidinggeven en digitale vaardigheden. Ben jij nou benieuwd welke training het beste past bij jouw persoonlijke vraagstuk? Onze professionele adviseurs staan je graag te woord. Andere trainingen die naast de leiderschapsreis voor jou interessant kunnen zijn:
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
