Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Een DISC gedragsanalyse test, ook wel een DISC profiel genoemd, brengt jouw persoonlijke gedragsstijl in kaart. Waarom reageer je bijvoorbeeld anders op die ene collega? Of vind je het lastig om samen te werken met iemand van die ene afdeling? Een DISC training helpt om je eigen gedrag beter te begrijpen, maar ook juist het gedrag van anderen binnen jouw organisatie.
Tijdens een DISC training starten we met het maken een DISC-analyse. Dit zijn persoonlijke vragen over jouw gedrag, eigenschappen zowel hoe je bent als je thuis bent als hoe je bent op je werk. Hier kan namelijk verschil inzitten. En wat daarnaast zeer interessant is, is het verschil tussen hoe je om kunt gaan met de verschillen DISC profielen en stijlen die er zijn. Je kunt je voorstellen dat een dominant (ROOD) persoon, anders op stress reageert dan een stabiel (GROEN) persoon. De verschillende stijlen, het reageren op bepaalde situaties; dat is waar we met jullie aan gaan werken! Een DISC training kan je ontzettend veel inzicht geven en werkt zeker bij aan een fijne werksfeer.
De DISC training bevat dezelfde inhoud, maar is uiteraard voor iedere organisatie en iedere deelnemer verschillend. Omdat iedereen verschillende profielen en stijlen heeft. Daarom behandelen we eerst de inhoud van de DISC, welke mogelijkheden, stijlen en gedragsvoorkeuren zijn er allemaal? En vervolgens kunnen we gaan oefenen met verschillende profielen en de reactie die zij uit nature op elkaar geven. En ook welke zaken ze kunnen aanpassen om anders en beter met elkaar te leren omgaan. De DISC bestaat uit 4 verschillende hoofdstijlen (D, I, S, en C) en hiermee wordt op een laagdrempelige manier uitgelegd welke gedragsvoorkeuren er zijn. Het DISC model geeft inzicht in communicatiestijlen en voorkeuren en is voor iedereen toe te passen. Hieronder een overzicht van de basis kenmerken van de verschillende typen:
We hebben hieronder ook een afbeelding om het visueel te maken.
Heb je een vraag of wil je meer weten over dit interessante onderwerp? Vul eens een persoonlijke intake in om te achterhalen wat je zoekt en we brengen graag vrijblijvend advies uit!
Een DISC training start altijd met het invullen van een eigen DISC. Hier komt vervolgens een analyse uit die jouw gedragsvoorkeuren beschrijft, wat je sterke punten zijn en wat punten zijn die wat meer aandacht nodig hebben. Deze punten worden uitvoerig besproken, uitgelegd en hier wordt ook mee geoefend tijdens de training. Wat je vooral leert is het inzicht in je eigen DISC profiel en gedrag en dat van anderen. Je leert bepaald gedrag, reacties en woordkeuzes herkennen en kunt hier beter mee omgaan. Dit is waardevol tijdens bijvoorbeeld:
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van DISC profielen. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de DISC training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
De kosten van onze DISC maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer, kunnen de kosten verschillen. Wij schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, dat we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad.
Wil je daar meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
Wij werken met dag- en dagdeeltarieven. Hieronder vind je de vanaf-prijzen voor deze training:
94750
Jaarlijkse deelnemers
341
Professionele trainers
9.9
Score op Springest
Een DISC training/ DISC-analyse is écht gericht op het in kaart brengen van gedrag en hier vervolgens op ingaan met elkaar. Dus waar komt bepaald gedrag vandaan en hoe kun je meer begrip en erkenning krijgen van en met elkaar. We gebruiken een DISC vaak als ondersteuning, of als basis van een langdurig traject. Ideaal voor zowel de trainer als voor de deelnemers onderling om elkaar beter te leren en kennen. En bepaalde dingen te duiden. Maar we bieden meer vanuit BTR, heel uiteenlopend. Maar we bieden ook zeker training en analyses in lijn met een DISC-analyse. Denk bijvoorbeeld aan:
Nieuwsgierig naar meer? Of heb je interesse in andere onderwerpen? We komen graag met je in contact.
Is de training geschikt voor teams?
Ja, een DISC training is juist erg waardevol voor teams om samenwerking, onderlinge communicatie en teamrollen te verbeteren.
Krijg ik een persoonlijk profiel of rapport?
Ja, je vult vooraf een DISC vragenlijst in, waarna je een persoonlijk DISC-profiel ontvangt vóór de training en deze gebruiken we tijdens de training.
Wordt DISC ook in leiderschapstrainingen gebruikt?
Ja, DISC is populair in leiderschapstrajecten om leiders te helpen beter te communiceren, motiveren en managen op basis van gedragsstijlen.
Kan een DISC training op maat gemaakt worden?
Een DISC Training wordt altijd gemaakt vanuit maatwerk. Wij kijken naar jullie DISC profielen, leggen uit wat DISC in het algemeen is en hoe jullie elkaar beter kunnen begrijpen en versterken.
Is DISC geschikt voor onderwijs, zorg of overheid?
Ja, DISC is toepasbaar in bijna elke sector waarin samenwerking en communicatie belangrijk zijn.
Het is een laagdrempelige training, waarin ik heb ervaren dat in 1 dag de basis van DISC word, alles wat behandeld is wel toepasbaar in zowel werk als privé omgeving.
29-6-2025
Rick Steegstra
Ik heb een goede ervaring met deze training. Je krijgt handige tools die je kan meenemen in het werkleven op het gebied van communicatie. Daarnaast krijg je een goed beeld van je eigen profiel en de daarbij behorende kenmerken. De uitslag van de test is erg specifiek.
24-5-2025
Michelle Pap
Supply chain production plannerDeze training gaat mij heel erg helpen in mijn werk. Vooral met de uitdagingen in mijn nieuwe rol vanaf 2025. Het tempo van de training was goed, trainer Saskia is een topper. De training verliep zeer soepel en vloeide goed door de dag heen. Saskia nam ons in haar enthousiasme goed mee langs de theorie.
8-6-2025
Volkers
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
