Training Strategisch Beïnvloeden

Inleiding Training Strategisch Beïnvloeden

Het begint allemaal met zelfreflectie. Je wilt jezelf beter leren kennen, omdat je je realiseert dat je gedrag niet altijd het gewenste effect heeft. Dit leertraject start daarom met een individueel coachgesprek met de trainer waarin jij jouw leervragen verdiept. In de training strategisch beïnvloeden zoomen we vervolgens verder in op wat jij wilt, kunt en durft om je omgeving positief te beïnvloeden.

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training strategisch beïnvloeden?

De training strategisch beïnvloeden kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd aangepast op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Wil jij werken aan je beïnvloedingsstijlen, je beïnvloedingsvaardigheden of wil je simpelweg leren hoe je controle kunt krijgen op het beïnvloeden van gedrag? Vanuit jouw behoefte stellen wij een training strategisch beïnvloeden op maat samen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training strategisch beïnvloeden zijn:

• Je kracht, valkuilen en patronen als het gaat om beïnvloeden
• Je potentiële beïnvloedingstalenten
• Manieren om jezelf, de ander en het krachtenveld effectief te beïnvloeden
• Alternatieve strategische keuzes
• Positief beïnvloeden
• Beïnvloedingsvaardigheden
• Beïnvloedingsstijlen
• Leren van én met elkaar
• Zelfreflectie en formuleren van actiepunten

Ben je al bekend met de DISC-training ook heel erg kan helpen met beïnvloeden? Door meer inzicht in het gedrag van jezelf en anderen, kun je veel gerichter en met meer onderbouwing leren beïnvloeden.

Staat er niet precies tussen wat je zoekt? Vul eens een persoonlijke intake in om te achterhalen wat je zoekt en we brengen graag vrijblijvend advies uit!

Persoonlijk advies?

Waarom biedt deze training een meerwaarde voor mij?

De training strategisch beïnvloeden laat jou kennismaken met wat je nodig hebt om op een effectieve en positieve manier te beïnvloeden. Je ontdekt wat je bewust en onbewust doet als het spannend wordt en je kunt gedragspatronen doorbreken bij jezelf en anderen. Je ziet steeds vaker mogelijkheden om mensen in beweging te krijgen en kent het krachtenveld binnen de organisatie om op een andere manier te beïnvloeden. Bovendien weet je hoe belangrijk het is om in verbinding te staan en te blijven met je collega’s en jezelf. Tot slot werken we toe naar een situatie waarbij je samen met de mensen om je heen de doelen bereikt die je wilt bereiken.

Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal

Jullie leerdoelen- en behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van beïnvloedingsstijlen en beïnvloedingsvaardigheden. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training strategisch beïnvloeden te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.

Wat zijn de kosten van een training strategisch beïnvloeden?

De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.

Bel met ons!

94750

Jaarlijkse deelnemers

341

Professionele trainers

9.9

Score op Springest

Nieuwsbrief

• Naam*
  Voornaam Achternaam
• E-mailadres*

Inschrijven

Δ

 

Gedrag beïnvloeden kun je trainen

Wanneer wordt beïnvloeden manipuleren? En waar ligt je grens? Tijdens een training strategisch beïnvloeden geven we onder andere antwoord op deze vragen. We willen allemaal graag dat tijdens een gesprek of een hevige discussie onze belangen en uitgangspunten duidelijk naar voren komen. De manier waarop we dat doen verschilt alleen heel vaak. Dat heeft onder andere te maken met de beïnvloedingsvaardigheden die tijdens zo’n gesprek worden ingezet. We vinden zelf vaak dat we gelijk hebben, terwijl we daarmee geen gedeelde gedachte hebben bewerkstelligd. Daarom leren we je graag meer over het effect van positief beïnvloeden en het beïnvloeden van andermans gedrag.

Beïnvloedingsstijlen, wat zijn dat?

Je hebt je vast wel eens verbaasd over het feit dat een collega altijd alles voor elkaar kreeg, terwijl jij er heel hard aan moest trekken om iemand te overtuigen. De verschillende beïnvloedingsvaardigheden die wij behandelen tijdens de training strategisch beïnvloeden bepalen hoe intens jij communiceert en hoe jij gedrag positief kunt beïnvloeden. Je kunt namelijk iemand in beweging krijgen door hem of haar te motiveren, waarbij je de nadruk legt op wat die persoon echt goed kan. Een andere beïnvloedingsvaardigheid is de kracht van onderzoeken. Daarbij staan de gedachten en gevoelens van de ander centraal. Je probeert jezelf te verplaatsen in de ander en zet de ander en de relatie centraal door je te verdiepen in wat voor de ander van belang is.

Beïnvloeden van gedrag voor gevorderden

Wij krijgen vaak voorafgaand aan de training de vraag wat onze deelnemers van de training strategisch beïnvloeden kunnen verwachten. Nou, dat hangt volledig van jezelf af. De training wordt namelijk samengesteld op basis van jouw persoonlijke leerdoelen. Een training beïnvloeden is voor iedereen verschillend. Sommige mensen komen vaak in dergelijke situaties, anderen zelden. Daarnaast heeft iedereen specifieke gedragskenmerken, waardoor het onmogelijk is om iedereen dezelfde training aan te bieden. Wij maken dan ook uitsluitend gebruik van maatwerktrainingen, waarbij we jou voorafgaand aan de training kennis laten maken met een van onze trainers. Op die manier stemmen we de verwachtingen op elkaar af en weten we zeker dat jij na de training meer inzicht hebt gekregen in de verschillende beïnvloedingsstijlen, beïnvloedingsvaardigheden en het kunnen overtuigen.

Vraag een gratis adviesvoorstel op maat aan

Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze training strategisch beïnvloeden, maar ben je op zoek naar meer informatie? Wij komen graag met je in contact. Je kan ons bereiken op 085-0430090 of een e-mail sturen naar info@btrtrainingen.nl. Een andere manier om met ons in contact te komen is door het invullen van het offerteformulier. Je krijgt nog dezelfde dag een reactie op je aanvraag. Onze adviseurs staan je graag te woord en zoeken altijd naar een passende maatwerkoplossing voor jou en de organisatie. In sommige gevallen kan het zelfs voorkomen dat we gebruik maken van een trainingsacteur. Hij of zij bevordert het niveau van de training en weet bepaalde situaties uit de praktijk optimaal na te bootsen, waardoor jij het geleerde gelijk kunt toepassen.

Bekijk ook onze andere trainingen op het gebied van communicatie

Naast deze training bieden wij nog 250 verschillende maatwerktrainingen aan op het gebied van onder andere communicatie, leidinggeven en digitale vaardigheden. Ben jij nou benieuwd welke training het beste past bij jouw persoonlijke vraagstuk? Onze professionele adviseurs staan je graag te woord. Andere trainingen die naast de training strategisch beïnvloeden voor jou interessant kunnen zijn:

• Training Beïnvloeden zonder macht
• Training Adviesvaardigheden
• Training Overtuigingskracht
• Training Eigenaarschap
• Training Creatief Denken

Veelgestelde vragen

Wat houdt ‘strategisch beïnvloeden’ precies in?
Strategisch beïnvloeden betekent dat je bewust en doelgericht mensen in jouw omgeving kunt meenemen en in beweging krijgt. Het gaat om het herkennen van gedragspatronen, het maken van slimme keuzes en het inzetten van beïnvloedingsvaardigheden om gewenste resultaten te bereiken. Je leert hoe je effectiever kunt reageren in lastige situaties en hoe je met meer impact jouw doelen realiseert.

Voor wie is deze training bedoeld?
De training strategisch beïnvloeden is bedoeld voor iedereen die zijn of haar invloed wil vergroten, ongeacht functie of positie. Of je nu werkt in een team, leiding geeft of juist zonder formele macht wilt overtuigen, strategisch beïnvloeden helpt je om je doelen te bereiken door bewust om te gaan met jezelf, anderen en het krachtenveld binnen de organisatie.

Wat is het verschil tussen beïnvloeden en manipuleren?
Beïnvloeden is positief en transparant: je werkt vanuit verbinding, respect en wederzijds voordeel. Manipuleren daarentegen betekent dat je anderen probeert te sturen zonder hun belang of zonder openheid, vaak ten koste van vertrouwen. In onze training leer je hoe je op een ethische en effectieve manier invloed uitoefent, zonder dat het voelt als dwang of misleiding.

Is deze training geschikt voor mensen zonder leidinggevende functie?
Ja, strategisch beïnvloeden is niet voorbehouden aan leidinggevenden. Juist ook zonder formele macht kun je met de juiste vaardigheden en inzichten invloed uitoefenen en anderen in beweging krijgen. Deze training is daarom geschikt voor iedereen die zich bewust wil ontwikkelen op het gebied van invloed en communicatie.

Welke modellen of theorieën worden er gebruikt?
Tijdens de training strategisch beïnvloeden maken we gebruik van diverse bewezen modellen en theorieën, zoals de DISC-gedragsstijlentheorie, beïnvloedingsstijlen en andere praktijkgerichte technieken. Welke theorieën aan bod komen stemmen we af op jouw leerdoelen, zodat je direct bruikbare handvatten krijgt die passen bij jouw situatie en uitdagingen.

Terug naar het overzicht