Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht. Door de invoering van deze regeling kunnen werkgevers maximaal 1,2% van het totale fiscale loon aanwijzen als onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor de werknemers. Dit heeft gevolgen voor jou als professional. Deze praktijkgerichte training gaat dieper in op diverse arbeidsvoorwaarden. Ook is er aandacht voor wijzigingen in de loonaangifte. Zo ben je uitstekend toegerust om je klanten of organisatie optimaal te adviseren.
Deze training werkkostenregeling is geschikt voor iedereen die op professioneel vlak te maken heeft met de werkkostenregeling binnen een organisatie. Tijdens deze korte training wordt de werkkostenregeling uitgelegd en wordt er geoefend met verschillende uitwerkingen ervan. Na afloop ben je uitstekend in staat om de juiste keuzes te maken voor je onderneming of klanten. Ook weet je knelpunten en valkuilen aan te geven voor je organisatie of klanten.
De training werkkostenregeling of WKR training kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training werkkostenregeling voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij straks met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaat. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de WKR training zijn:
Wil je eens vrijblijvend met ons in contact komen om te kijken wat bij jou of jouw organisatie past?
Na het volgen van een training werkkostenregeling breng je met gemak de consequenties van de werkkostenregeling binnen jouw organisatie in kaart. Hiervoor heb je de nodige kennis van wetten en regels en ervaring opgedaan met verschillende cases. Belasting, boekhouding en arbeidsvoorwaarden in relatie tot de regelgeving kent voor jou na het volgen van deze training geen geheimen meer. Je informeert de directie en andere partijen goed over de gevolgen en eventueel te nemen maatregelen. Kortom: met een training werkkostenregeling ben je gegarandeerd geholpen en voorkom je dat je jezelf in de toekomst in een lastig parket brengt.
Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten standaard met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van arbeidsvoorwaarden en Human Resource. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training werkkostenregeling te kunnen bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een vrijblijvend adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training wkr plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
94750
Jaarlijkse deelnemers
341
Professionele trainers
9.9
Score op Springest
Als werkgever mag je je medewerkers onbelast vergoedingen geven, zowel in loon als in natura. In dat laatste geval kun je denken aan het organiseren van een personeelsfeest of een kerstgeschenk. Dit alles wordt geregeld via de werkkostenregeling, ook wel WKR genoemd. Maar, de vergoedingen dienen wel in de vrije ruimte te passen. Wij merken onder onze deelnemers dat de werkkostenregeling lang niet bij alle organisaties even goed is ingericht. Dat heeft te maken met de bedrijfsstructuur, de bedrijfscultuur en het gevoerde beleid. Het is bijvoorbeeld niet meer nodig om alle uitgaven op te splitsen per werknemer. Je hebt als werkgever namelijk de beschikking over een vrije ruimte waarbinnen je vergoedingen en verstrekkingen van alle werknemers kunt onderbrengen.
De werkkostenregeling of WKR is in het leven geroepen zodat 29 regelingen die voorheen bestonden voor verschillende verstrekkingen en vergoedingen niet meer afzonderlijk van elkaar bestaan. De bekendste achterhaalde regelgevingen is die omtrent het fietsplan, bij veel organisaties wel bekend. Daarvoor gold dat bijgehouden en gecontroleerd moest worden dat de fiets in voldoende mate voor het woon-werkverkeer werd gebruikt, hoe ver iemand van het werk woont en of het daardoor aannemelijk is dat diegene de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer. Ook moest bijgehouden worden dat een werknemer maar eens per drie kalenderjaren deel mocht nemen aan het fietsplan. Bovendien was het bedrag vastgesteld op ruim 700 euro, wat voor veel bedrijven administratieve rompslomp met zich meebracht.
Je mag onbelast vergoedingen geven. Het totale bedrag moet echter wel onder de vrije ruimte blijven. Deze wordt berekend met de loonsom van al je medewerkers samen. Komt het bedrag van de vergoedingen boven die grens? Dan moet je over dat extra bedrag 80 procent belasting betalen. Er gelden geen voorwaarden voor de bestedingen binnen de vrije ruimte. Voor bepaalde producten, zoals gereedschap, tablets en smartphones geldt het zogeheten noodzakelijkheidscriterium. Deze goederen kun je als organisatie belastingvrij geven als je deze nodig vindt voor werkgerelateerde activiteiten. Het privégebruik is dan niet meer van belang. Andere voorzieningen op de werkplek gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Deze krijgen een zogeheten nihilwaardering. Daarbij kun je denken aan ter beschikking gestelde werkkleding, het nuttigen van koffie en thee op de werkplek en een openbare fitnessruimte.
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze cursus wkr, maar ben je op zoek naar meer informatie? Wij komen graag met je in contact. Je kan ons bereiken op 085-0430090 of een e-mail sturen naar info@btrtrainingen.nl. Een andere manier om met ons in contact te komen is door het invullen van het offerteformulier. Je krijgt nog dezelfde dag een reactie op je aanvraag. Onze adviseurs staan je graag te woord en zoeken altijd naar een passende maatwerkoplossing voor jou en de organisatie.
Naast deze training bieden wij nog 250 verschillende maatwerktrainingen aan op het gebied van onder andere communicatie, leidinggeven en digitale vaardigheden. Ben jij nou benieuwd welke training het beste past bij jouw persoonlijke vraagstuk? Onze professionele adviseurs staan je graag te woord. Andere cursussen die naast de cursus wkr voor jou interessant kunnen zijn:
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
