Wat zijn Scholingsvouchers?

De Scholingsvoucher is een vergoeding van maximaal €500,- (excl. btw) voor iedere uitzendkracht per kalenderjaar. Met de scholingsvoucher kan een uitzendkracht een training, cursus of opleiding naar keuze volgen. In principe ben je vrij in het maken van een keuze, zolang er maar een relatie is met het huidige of toekomstige werk. Het doel van de scholingsvoucher is om de eigen regie bij uitzendkrachten te stimuleren en het opleidingsniveau te verhogen om zo de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Zelf een kijkje nemen? Je vindt de informatie op Doorzaam!

Scholingsvoucher Doorzaam

Wanneer kun je een Scholingsvouchers aanvragen?

Het is in 2025 op 3 verschillende momenten mogelijk om een scholingsvouchers aan te vragen. Dat zijn de onderstaande data:

  • 10 februari
  • 2 juni
  • 29 september

Een aanvraag moet binnen 4 maanden na goedkeuring gedeclareerd worden.

Welke voorwaarden zitten er aan de Scholingsvoucher?

  1. De uitzendkracht is werkzaam bij een uitzendorganisatie in Fase A|B of 1|2|3
  2. De uitzendkracht heeft een opleidingsniveau van maximaal MBO4
  3. De uitzendkracht zit niet in een lopend traject van het Ontwikkelbudget of Persoonlijk Kansberoepbudget
  4. De opleidingskeuze door de uitzendkracht moet arbeidsmarktrelevant zijn.
  5. De Scholingsvoucher mag voor meerdere opleidingen gebruikt worden, tot een maximum van €500,- (excl. btw)

Uitgebreide informatie over de voorwaarden van de Scholingsvoucher?

Voorwaarden Scholingsvoucher

Hoe vraag ik subsidie aan?

Onlangs heeft Doorzaam het nieuwe Vergoedingenportal gelanceerd. Het aanvragen van de scholingsvouchers ging nog nooit zo makkelijk. Alle Doorzaam regelingen zijn nu op één plek te vinden. Je kunt ze hier meteen aanvragen en declareren. Voorheen moest je interesse tonen, dat hoeft nu dus niet meer. De uitzendkrachten kunnen allemaal in een keer worden toegevoegd.

Voor hoeveel uitzendkrachten je een vergoeding aan kunt vragen, hangt af van de grootte van je bedrijf. Met minder dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4) in je organisatie, kun je maximaal 50 Scholingsvouchers aanvragen. Heb je meer dan 250 vaste medewerkers (exclusief fase C/4)? Dan heeft jouw organisatie meer recht op 200 Scholingsvouchers.

Ga naar het Vergoedingenportal

 

Vragen over dit artikel?

Contact

Wij werken voor
fantastische klanten

We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.

Daag jij ons uit?

Vrijblijvend advies