Maar 2025 bracht nóg veel meer mooie momenten met zich mee. Een kleine greep:

  • We werden via Springest uitgeroepen tot Beste Opleider 2024, een prachtige erkenning.
  • We verwelkomden onze nieuwe collega’s Lotte, Maurice en Jurre.
  • We bouwden en introduceerden ons eigen LMS-systeem, een belangrijke stap in verdere professionalisering. Hoewel het continu in ontwikkeling is, zijn we trots dat de eerste opdrachten inmiddels via het systeem lopen.
  • We hebben velen van jullie ontmoet tijdens onze jaarlijkse barbecue, een dag waar wij nog steeds met veel plezier aan terugdenken.
  • De realisatie van uiteenlopende, uitdagende en creatieve teamdoelen.
  • Samen met Aafke en Maarten gingen we als trainingsbureau internationaal met trainingen op prachtige buitenlandse locaties van Corendon.
  • Samen met ruim 340 bevlogen trainers en acteurs mochten we meer dan 660 unieke klanten helpen met één of meerdere vraagstukken

Daarnaast heb ik met sommige van jullie gesprekken gevoerd die mij zijn bijgebleven. Waardevolle gesprekken die verder gingen dan enkel de samenwerking. Gesprekken waarin ook kwetsbaarheid een plek kreeg, waarin we niet alleen spraken over werk of training, maar ook over persoonlijke thema’s die ertoe doen. Ik ben daar enorm dankbaar voor. De mensen met wie ik deze gesprekken had, herkennen dit ongetwijfeld. 😉

Hoe ziet 2026 er dan uit?

In 2026 kijken we met frisse energie vooruit. Inmiddels hebben wij Romay, Ariéla en Stephen mogen verwelkomen als nieuwe collega’s en in april sluit Quinten bij ons aan. En met Roos en Tom gaan we na hun afstudeerperiode de mogelijkheden binnen BTR verkennen, de plannen liggen al klaar.

We blijven ondertussen werken aan het finetunen van ons LMS-systeem. Ons doel is dat binnen afzienbare tijd alle (of op z’n minst zoveel mogelijk) opdrachten via het systeem worden georganiseerd. Dit gaat ons helpen om processen verder te stroomlijnen en trainers nog beter te ondersteunen. Daarna volgt verdere doorontwikkeling, zodat we onze dienstverlening zo professioneel mogelijk kunnen aanbieden.

Begin april starten we bovendien met de verbouwing van de eerste verdieping, die is momenteel verhuurd aan een externe partij. Als alles volgens planning loopt, willen we deze rond de zomervakantie operationeel hebben. Hiermee creëren we extra werkplekken én een grotere trainings- en vergaderruimte voor BTR, zodat we in de toekomst ook grotere groepen kunnen ontvangen of meer bewegingsruimte kunnen creëren tijdens een training. Hopelijk kunnen we jullie tijdens de jaarlijkse barbecue het resultaat laten zien.

Steeds vaker en nadrukkelijker laten we onze voetafdruk binnen organisaties achter, en met steeds duurzamere ontwikkeltrajecten krijgen we die kans ook. We merken dat onze manier van werken, onze benadering en onze mensen (jullie) écht verschil maken.

Wat mij betreft is het belangrijkste dat we in 2026 blijven doen wat we al doen: samen met jullie mensen en organisaties in beweging brengen. Bij ons draait het om méér dan kennis of vaardigheden. Wij geloven in leren dat raakt, in mensen die willen groeien en in beweging die blijvend is. Dat is waar we voor staan en waar we elke dag met veel plezier aan werken.

Wij zijn enorm trots op de samenwerking met jullie. Dankzij jullie inzet, expertise en betrokkenheid kunnen wij samen blijven bouwen aan BTR Trainingen.

Barry Kroeze