Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Stuur jij als leidinggevende je veelal thuiswerkende team op afstand aan? Dit brengt uitdagingen met zich mee. Heb jij behoefte aan handvatten om je team vooruit te helpen? Tijdens deze training leidinggeven op afstand staat jouw persoonlijke leerbehoefte centraal.
Leidinggeven op afstand is nieuw voor jou en je wilt leren hoe je in jouw rol omgaat met (nieuwe) uitdagingen. De trainer geeft je handvatten om effectief en met vertrouwen leiding te geven op afstand om het aansturen van medewerkers te vereenvoudigen. Je leert van en met andere leidinggevenden doordat je ervaringen en inzichten uitwisselt over de manieren van leidinggeven.
De training leidinggeven op afstand kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Wil jij het samenwerken op afstand verbeteren of simpelweg kennismaken met de verschillende manieren van leidinggeven? Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaat. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training leidinggeven op afstand zijn:
Staat er niet precies tussen wat je zoekt? We komen graag met je in contact!
Na het volgen van een training leidinggeven op afstand heb jij inzicht in effectief leidinggeven. Samenwerken op afstand heeft sinds de uitbraak van het coronavirus een steeds belangrijkere rol ingenomen bij ons dagelijkse werk. Na het volgen van deze training ben je in staat om je team vertrouwen te geven en rust te creëren. Daarnaast begeleid je medewerkers bij onzekerheden en veranderingen en weet je hoe je je medewerkers moet motiveren op afstand. Daarnaast ben je flexibel in je stijl van leidinggeven, afhankelijk van de situatie en de medewerker. Er zijn verschillende manieren van leidinggeven, maar jij creëert ruimte binnen je team voor initiatieven en creativiteit en je bewaakt de koers ondanks veranderende omstandigheden binnen het team. Kortom: de training leidinggeven op afstand geeft jou inzichten in allerlei vormen van effectief leidinggeven.
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training leidinggeven op afstand die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van effectief leidinggeven. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training leidinggeven op afstand plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
94750
Jaarlijkse deelnemers
341
Professionele trainers
9.9
Score op Springest
Sinds de uitbraak van het coronavirus is samenwerken op afstand belangrijker geworden dan ooit. Effectief leidinggeven is niet meer wat het geweest is. Het vraagt om andere vaardigheden en andere technieken. We werken massaal thuis en staan regelmatig via een online verbinding met elkaar in contact. Communiceren op afstand is de nieuwe norm geworden. Als leidinggevende kan dat best lastig zijn. Je loopt namelijk het liefst even bij je medewerkers langs om een praatje te maken en te sparren over bepaalde werkzaamheden. Bij samenwerken op afstand werkt dat niet zo eenvoudig. Om leidinggeven op afstand tot een succes te maken, is het belangrijk om bewust te communiceren met elkaar en daar afspraken over te maken. Er zijn namelijk tal van middelen te noemen om ook via een videoverbinding continu met elkaar in contact te staan en informatie uit te wisselen. Let wel, niet alle middelen lenen zich voor datgeen waar jij het graag voor zou willen gebruiken. Maak van op afstand samenwerken een succes met de training leidinggeven op afstand.
De noodgedwongen nieuwe werkwijze vraagt om improvisatie en nieuwe manieren van leidinggeven. Werken op afstand vraagt ook om een grote eigen verantwoordelijkheid bij medewerkers. Om dit aan te kunnen is zelfvertrouwen nodig. Een medewerker is intrinsiek gemotiveerd als hij of zij iets doet wat hij leuk vindt om te doen. We noemen dat ook wel de natuurlijke motivatie, die bestaat uit verschillende aspecten. Zo is het voelen van vrijheid om het werk op eigen wijze te kunnen invullen voor medewerkers vaak een belangrijke voorwaarde om tot een prettige leef- en werkomgeving te komen. Communiceren op afstand is ook een belangrijke graadmeter voor een medewerker om te bepalen of hij of zij het naar de zin heeft. Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan het gevoel om ook echt onderdeel uit te maken van het team en de organisatie. Dit hoeft ook op afstand geen struikelblok te vormen. Tijdens de training effectief leidinggeven op afstand geven we jou als leidinggevende een houvast om het team op een effectieve manier te leiden wanneer jullie samenwerken op afstand.
Bij leidinggeven op afstand komt de term leiderschap vaak om de hoek kijken. Dat klinkt heel logisch, maar wordt vaak vergeten. Deels thuiswerken zal, ook na het coronavirus, de norm blijven. Verwacht wordt dat veel organisaties in de toekomst naar een hybride model gaan om ook op afstand samenwerken succesvol te maken, waarbij medewerkers deels thuis en deels op kantoor werken. Dit vraagt om een specifieke manier van leidinggeven. Effectief leidinggeven, noemen wij dat. Bij het werken op afstand draait het nog steeds om inspireren, faciliteren en motiveren. Er werd vaak gedacht dat mensen op afstand minder productief zouden zijn. Je zou niet kunnen samenwerken als team, communiceren op afstand werd gezien als een drempel en ook het aansturen van medewerkers moeten we daaronder scharen. Samenwerken op afstand hoeft niet vervelend en beperkt te zijn. Voorkom dat iedereen op een eiland zit te werken en volg een training leidinggeven op afstand. Wij laten je vrijblijvend kennismaken met een van onze trainers om samen te kijken waar de pijnpunten zitten.
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze training, maar ben je op zoek naar meer informatie? Wij komen graag met je in contact. Je kan ons bereiken op 085-0430090 of een e-mail sturen naar info@btrtrainingen.nl. Een andere manier om met ons in contact te komen is door het invullen van het offerteformulier. Je krijgt nog dezelfde dag een reactie op je aanvraag. Onze adviseurs staan je graag te woord en zoeken altijd naar een passende maatwerkoplossing voor jou en de organisatie. In sommige gevallen kan het zelfs voorkomen dat we gebruik maken van een trainingsacteur. Hij of zij bevordert het niveau van de training en weet bepaalde situaties uit de praktijk optimaal na te bootsen, waardoor jij het geleerde gelijk kunt toepassen.
Naast deze training bieden wij nog 250 verschillende maatwerktrainingen aan op het gebied van onder andere communicatie, leidinggeven en digitale vaardigheden. Ben jij nou benieuwd welke training het beste past bij jouw persoonlijke vraagstuk? Onze professionele adviseurs staan je graag te woord. Andere trainingen die naast de training leidinggeven op afstand voor jou interessant kunnen zijn:
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
