Herkenbaar?

Iedereen heeft wel eens een situatie meegemaakt toch? Een spannende situatie waar feedback ontvangen of gegeven moest worden? Dit kan lastig zijn voor sommige mensen. Maar omgaan met feedback hoeft niet eng of spannend te zijn en kan zelfs leuk worden. Dat is precies waar we mee aan de slag gaan tijdens deze interactieve workshop. We gaan samen aan de slag met praktische voorbeelden, handige tips en oefeningen en we gaan rollenspellen doen. Waarin je aan de ene kant feedback ontvangt en aan de andere kant feedback geeft.

Voor wie is deze workshop?

Simpel gezegd kan iedereen die wel eens met feedback te maken heeft of heeft gehad deelnemen aan deze workshop. Maar iets specifieker is het interessant voor mensen die regelmatig met feedback om moeten gaan. Bijvoorbeeld tijdens presentaties, vergaderingen of als je in een creatieve rol werkt. Waar je eigenlijk leeft van feedback, want pas dan kunnen de mooiste resultaten bereikt worden. Je werkt

“There is no failure, only feedback”

Feedback is van groot belang voor je eigen ontwikkeling, maar ook voor die van anderen. Dat werkt pas wanneer feedback op een constructieve wijze wordt gegeven, en wanneer de ontvanger het goed ontvangt. Voor veel mensen is dit geen vanzelfsprekendheid, en vinden het een lastig onderwerp. Tijdens deze workshop maken wij deelnemers bewust van het belang van goede feedback, en op welke manier jij hieraan bij kan dragen. Constructieve feedback is onmisbaar bij een effectieve samenwerking.

Wil je eens vrijblijvend met ons in contact komen om te kijken wat bij jou of jouw organisatie past?

Bel met BTR Trainingen

Voorbereiding op deze workshop

Voorafgaand aan de workshop vragen we je om een online vragenlijst in te vullen. Hiermee kwalificeren we je ontwikkelwensen en eventuele op of -aanmerkingen. Door deze te verwerken in onze workshop resulteert het in een praktijkgerichte workshop op maat waarbij wij jou helpen met hetgeen waar jij en je organisatie behoefte aan heeft!

Mogelijke onderwerpen

De workshop feedback geven en ontvangen kan uit verschillende onderwerpen bestaan. Deze onderwerpen vragen we altijd uit tijdens het voortraject, om te zorgen voor maatwerk. Een workshop die voor iedere deelnemer van waarde is! Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens deze workshop:

  • Wat is feedback geven en ontvangen?
  • Het positieve effect van feedback (bewustwording)
  • Voorbeelden en praktijksituaties
  • Transparant zijn en aanspreken
  • Omgaan met de reactie van de ander
  • Vaardigheden voor het geven en ontvangen van feedback
  • Complimenteren
  • SMART afspraken maken

Wat leer je tijdens deze workshop

Tijdens deze workshop gaan we met diverse zaken aan de slag. Dit ligt altijd aan de onderwerpen die jullie als groep behandeld willen zien worden. Resultaten die zich voor doen:

  • Je weet een situatie op waarde inschatten;
  • Je kent je eigen positie en kan die van de ander doorzien;
  • Je kunt jezelf kernachtig uitdrukken;
  • Je weet wat de behoeftes zijn van jezelf en de ander in de samenwerking;
  • Je kunt de mogelijke consequenties inschatten;
  • Je kunt een constructief gesprek voeren (communicatieve vaardigheden, zoals Luisteren – Samenvatten – Doorvragen (LSD))

Duur workshop

1 dagdeel van 3 uur. Afhankelijk van jullie leerdoelen en -wensen kan het zijn dat deze workshop wordt verdeeld over meerdere dagen of dagdelen. Iedere workshop is op maat en geen enkele workshop is hetzelfde!

Persoonlijk advies

Is dit niet precies wat je zoekt? Doe eens een persoonlijke intake om te kijken wat bij jou past! Onze adviseurs kijken welk onderwerp het best bij je past en koppelen hier een ervaren trainer aan!

Ik wil persoonlijk advies

Vragen over dit artikel?

Contact

Terug naar het overzicht

Wij werken voor
fantastische klanten

We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.

Daag jij ons uit?

Vrijblijvend advies