Samen. Werken.

Samenwerken als geoliede machine, klinkt iedere medewerker, manager en leidinggevende als muziek in de oren. Helaas is de realiteit meestal anders. Dat het niet altijd even soepel loopt kan met verschillende zaken te maken hebben, maar laten we bij de kern beginnen. We zijn allemaal anders. We hebben ander gedrag, andere voorkeuren, reageren anders op situaties en beschikken over andere drijfveren.

Waarom verschil juist goud waard is

We zijn dus anders en verschillend. Waar de een rustig en analytisch te werk gaat, heeft de ander actie en snelheid nodig. We hebben elkaar nodig om tot het beste resultaat te komen. Bij een groter bedrijf heb je verschillende afdelingen, wat logisch is. Als je het dieper gaat analyseren zul je vaak tot de conclusie komen dat er bepaalde “kleuren” de verkoopafdeling draaien en hele andere kleuren de financiële afdeling. Omdat de een goed gedijt bij structuur en logica en de andere korte klappen en klantencontact nodig heeft. Even kort de verschillende profielen, volgens een DISC-analyse:

  • Dominant (D) | snel, actie- en resultaatgericht, direct, no-nonsens.
  • Invloedrijk (I) | enthousiast, sociaal, inspirerend, samenwerken, communicatief.
  • Stabiel (S) | teamspelers, geduldig, betrouwbaar, ondersteunend, harmonie.
  • Consciëntieus (C) | analytisch, gedetailleerd, gestructureerd, nauwkeurig, grondigheid.

Het herkennen van verschillende profielen en omgaan met verschillende gedragsvoorkeuren, is een groot onderdeel van deze workshop. Dit is de basis richting een geoliede samenwerking. De verschillende kleuren zijn goud waard.

Onderwerpen tijdens deze workshop

Deze workshop kan uit verschillende onderwerpen bestaan. We gaan aan de slag met jouw team. We zoomen dus in op zaken die binnen jullie team, medewerkers en organisaties spelen. Die input halen we op in het voortraject, van degene die de aanvraag doet, maar ook juist de deelnemers. Op basis van deze informatie schrijven we, samen met de ervaring van de trainer, een programma dat hier naadloos bij aansluit. Maar we willen je graag een goed beeld schetsen van hoe deze workshop eruit ziet. Daarom hebben we hieronder een aantal thema’s samengesteld:

  • DISC-analyse
  • Herkennen van verschillende gedragsvoorkeuren
  • Empathie en respect
  • Communicatie als sleutel
  • Vertrouwen en veiligheid
  • Omgaan met conflicten
  • Feedback geven en ontvangen
  • Rolverdeling en verantwoordelijkheden
  • Gemeenschappelijke en teamdoelen
  • Praktische oefeningen
  • Casuïstiekbespreking
  • Betrokkenheid vergroten
  • Meer eigenaarschap

Staat er niet precies tussen waar jij naar op zoek bent? Of wil je graag wat aanvullen of juist weghalen? Neem eens contact op met één van onze opleidingsadviseurs. We denken graag met je mee. Dan maken we samen een programma dat perfect aansluit bij waar jullie naar op zoek zijn!

Ik wil graag advies

Resultaat van deze workshop samenwerken

Heb je een workshop samenwerken succesvol afgerond? Dan ben je vast nieuwsgierig wat dit jou en jouw team oplevert. Net als de onderwerpen, kunnen de resultaten per workshop en per organisatie verschillen. Omdat we ook hier kijken naar de input en leerdoelen van de deelnemers. Afhankelijk van het programma kunnen de resultaten dus anders zijn. Maar in de basis zijn er wel wat thema’s waarin jullie gaan excelleren als team. We hebben hieronder wat mogelijke resultaten opgesomd:

  • Effectief communiceren
  • Inzicht en kennis van gedragsvoorkeuren
  • Meer vertrouwen en openheid
  • Heldere taak- en rolverdeling
  • Sneller naar een oplossing
  • Minder wrijving onderling
  • Meer motivatie en betrokkenheid
  • Verhoogde productiviteit en output

De resultaten zijn ontzettend breed, maar dragen allemaal bij aan jullie teamspirit en resultaten. Dat jullie soepeler en makkelijker samen gaan werken, staat als een paal boven water.

Hoe bereiken we resultaten?

De manier waarop je resultaten tijdens een workshop of training bereikt kan verschillen. Er zijn verschillende vormen om kennis over te dragen of mensen te laten ervaren. We vragen uit en voelen aan waar de behoefte van de groep ligt en dit nemen we mee in het programma. Er zijn verschillende oefeningen en manieren die we inzetten tijdens een workshop:

DISC kaarten en rollenspellen

We geven mensen verschillende rollen en leggen een dilemma voor. Hoe wordt er vanuit basisstijl gereageerd door verschillende kleuren? En hoe leer je op een effectieve manier met elkaar omgaan?

De kracht van feedback

Feedback is nodig om te groeien en de beste resultaten te komen. Er zijn verschillende manier om gefundeerd feedback te geven en ontvangen. De SBI-techniek is hier een voorbeeld van (Situation, Behavior en Impact). Concretiseer de situatie, wat heb je waargenomen en leg uit welk effect het gedrag op jou heeft gehad. Dit is een hele korte en bondige versie van een effectieve methode tijdens deze workshop.

Voorbeelden vanuit eigen ervaring

Tijdens de persoonlijke intakes halen we bij iedereen input op. We vragen men ook na te denken over actuele gebeurtenissen die te maken hebben met het wél of niet goed samenwerken met je team. Deze input gebruiken we om goed te bespreken en om de workshop zo realistisch mogelijk te maken. Pas dan gaat de informatie echt leven en het blijft het hangen!

Wie zijn wij?

Wie gaat deze workshop dan voor je verzorgen? Dat is één van de trainers vanuit BTR Trainingen, een trainingsbureau uit het oosten van het land. Met bijna 10 jaar ervaring en landelijk bekende klanten, weten wij inmiddels wel zeker dat wij allerlei soorten organisaties met allerlei soorten vragen, verder kunnen helpen. Verder helpen naar stappen die gezet moeten worden binnen de organisatie. Op persoonsniveau, teamniveau en organisatieniveau.

Bij BTR Trainingen staan jullie, de deelnemers, centraal. De opgehaalde leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van ieder traject dat we verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van samenwerken en team skills.

Ik ben benieuwd

Meer weten?

Ben jij nog steeds aan het lezen? Top! Dan gaat deze training zeker bij jouw team passen! Neem eens contact met ons op en laat je verrassen met een vrijblijvend adviesvoorstel door één van onze opleidingsadviseurs. We stellen je voor aan de trainer die hierbij past en zo weet je zeker of het bij je past. Toch wat twijfel? We hebben nog meer trainingen op dit gebied, die misschien nog beter bij je passen!

Heb jij een heel andere vraag? We zijn niet gauw onder de indruk. Leg jouw vraagstuk eens uit en we denken altijd met je mee.

Vragen over dit artikel?

Contact

Terug naar het overzicht

Wij werken voor
fantastische klanten

We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.

Daag jij ons uit?

Vrijblijvend advies