Maandag t/m vrijdag bereikbaar 085 - 043 00 90
Social media. We kunnen er al heel lang niet meer omheen. Of je er nu juist wel of geen fan van bent, je ontkomt er niet aan. Maar wat moet en kun jij hier nu mee op de werkvloer? Welke skills heb je nodig en hoe zorg je het op een manier kunt gebruiken die bij jou past?
We beginnen de dag met een warm welkomstwoord en een korte kennismakingsronde. Dit is het moment om te horen wie jullie zijn, wat jullie verwachtingen zijn en wat jullie hopen te leren. We bespreken het programma van de dag en zorgen ervoor dat iedereen zich op zijn gemak voelt en klaar is om actief deel te nemen. Vanuit de verschillende rollen, functies en verhalen kunnen we al een mooie basis leggen voor de rest van de dag.
Wat je met goed gebruik van Social Media allemaal kunt bereiken, hoeven we je vast niet meer uit te leggen. Social Media heeft ervoor gezorgd dat vrijwel iedere organisatie een podium heeft, je hoeft er alleen maar op te gaan staan. Of je nu een bakker op de hoek bent met een nieuwe creatie (de crompouce bijvoorbeeld) of CoolBlue dat op basis van het online succes heeft besloten fysieke winkels te openen. De omgekeerde wereld, als je het vergelijkt met een aantal jaren geleden. De mogelijkheden zijn eindeloos met Social media, dat is wat we eigenlijk proberen te zeggen. Ook voor jouw organisatie.
We duiken samen in de mogelijkheden rondom LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok en YouTube. Uiteraard afhankelijk van de leerdoelen- en wensen van de deelnemers. We bespreken hoe je deze social media kanalen zakelijk in kunt zetten en jouw doelgroep op de juiste manier kunt bereiken. We kijken naar best practices en inspirerende voorbeelden van succesvolle social media strategieën. Want dat zien mensen vaak niet. Het is niet “schrijven even een tekst, of plaats even een afbeelding”. Het is het bedenken en uitwerken van een strategie, welke communicatievorm past bij onze organisatie, wat is onze toegevoegde waarde en wat wil onze doelgroep uiteindelijk zien.
Wat belangrijk is bij werken met social media, is het opbouwen van een online imago. Wat wil je als bedrijf uitstralen en wat is je boodschap? Zorg voor herkenbaarheid en herhaling, consistentie. Een losse post of een keer per maand iets posten, is helaas niet voldoende om er echt wat uit te halen. Hier gaat tijd inzitten. Maar eerst, beschrijf intern met mensen van verschillende afdelingen waar de “Why, How, What“. Dit kun je als kapstok gebruiken voor je posts in de toekomst en zorgt dat je een basis hebt.
Je zult je vast afvragen wat we tijdens deze workshop behandelen. Dat kan heel verschillend zijn, afhankelijk van de input, leerwensen- en doelen van jullie organisatie. Maar we willen je een helder en duidelijk beeld schetsen. Daarom hebben we hieronder een aantal mogelijke thema’s en onderwerpen benoemd, die mogelijk behandeld gaan worden tijdens deze workshop Social Media Management:
Zie je bepaalde onderwerpen waar je extra aandacht aan wil geven tijdens deze workshop? Of die je juist liever schrapt uit het programma? Neem eens contact met ons op en wij zullen je adviseren!
Heb je deze workshop gevolgd en succesvol afgerond? Dan ben je vast benieuwd wat je op hebt gestoken. Dat kan verschillen per organisatie, per deelnemer en per workshop. Waarom? Omdat we altijd vanuit maatwerk aan de slag gaan en ervoor zorgt dat geen workshop hetzelfde is. Je kunt je wellicht voorstellen dat een bouwbedrijf social media op een heel andere manier wil inzetten dan een gemeente. Die verschillende brengen wij aan de voorkant in kaart en nemen we mee in het adviesvoorstel. Maar, we snappen ook dat je nieuwsgierig bent naar de resultaten. Want daar doe je het voor. Maar weet dat het niet in beton gegoten is, we kunnen altijd schaven, omdat het passend te maken. Mogelijke resultaten die je gaat behalen met jouw team na het volgen van deze workshop Social Media Management zijn:
Wil je eens vrijblijvend met ons in contact komen om te kijken wat bij jou of jouw organisatie past?
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. Zo ook bij de training coachend leidinggeven. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van coachend leidinggeven en zelf jarenlang ervaring met leidinggeven. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en deelnemers om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Dit zorgt er namelijk voor dat je het maximale in jezelf naar boven kunt halen tijdens de training coachend leidinggeven. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel met een programma waarvan wij denken dat het perfect aansluit bij de deelnemers, de branche en de organisatie. Is dat akkoord van jullie kant? Top! Dan kunnen we data plannen, om de training zo snel mogelijk plaats te laten vinden.
Is dit niet precies wat je zoekt? Neem eens contact met ons op, of laat je gegevens via een contactformulier achter. Onze adviseurs kijken welk onderwerp het best bij je past en koppelen hier een ervaren trainer en passend programma aan!
We streven iedere dag weer naar het hoogst haalbare. En daar zijn we trots op.
Dat maakt dat we in de afgelopen jaren interessante trainingen hebben verzorgd
voor uiteenlopende organisaties door het hele land. Altijd maatwerk, met voor
iedere vraag weer een passende oplossing.
Vrijblijvend advies
