Taalontwikkeling voor ambitieuze
vakmensen bij Auping

Nino Timmerman | 28-07-25 | Categorie: Nieuws | Al 5318 keer gelezen

De vraag

Slaapspecialist Auping heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. Op het gebied van het assortiment, de omzet, maar ook het personeel. Om geschikte mensen te vinden, heeft men verschillende nationaliteiten én culturen in dienst. Om de veiligheid, efficiëntie en werkplezier te kunnen waarborgen in het naaiatelier, waren zij op zoek naar een partij die kon ondersteunen bij taaltrainingen.

Taal is essentieel voor goede communicatie, samenwerking, vertrouwen op de werkvloer en helpt bij het actief deelnemen in de maatschappij. Het traject moest gericht zijn op het vergroten van de taalvaardigheid, maar misschien nog wel belangrijke: het zelfvertrouwen in het spreken van de Nederlandse taal in deze werkomgeving. Met deze punten in het achterhoofd gingen ze op zoek naar een partij die kon helpen bij dit uitdagende vraagstuk en kwamen ze bij ons uit.

Onze aanpak

Om ervoor te zorgen dat het taaltraject goed zo aansluiten bij de deelnemers en de organisatiebehoefte, zijn we gestart met het inschatten van het taalniveau van de deelnemers op basis van een persoonlijke intake. Vanuit hier zijn er twee groepen gevormd, een basisgroep en een gevorderde groep. Op deze manier kreeg iedere deelnemer Nederlandse taallessen passend bij zijn of haar niveau en kon hierdoor het maximale uit het traject halen.

Vooraf is er documentatie aangeleverd over het naaiatelier waarde deelnemers werkzaam zijn. Deze werkcontext en het taalgebruik werkt doorgevoerd in de taallessen, zo werd het traject nóg waardevoller voor de deelnemers. Machineveiligheid, product onderdelen, werkprocessen en dagelijkse communicatie over het stellen van vragen of onbegrip, werd door ons in samenspraak met de trainer centraal gezet in het traject. Op basis van de input zijn we met beide groepen intensief aan de slag gegaan en hebben we met deze groepen 6 trainingsdagen doorlopen.

Het resultaat

• Een op maat gemaakt taaltraject passend bij organisatie- en deelnemersbehoefte.
• Niveaubepaling met 2 verschillende groepen. Basis en gevorderd.
• Meegenomen van werkcontext en vaktaal bij Auping werkzaamheden.
• 6 intensieve trainingsdagen per groep.
• Zelfvertrouwen en plezier in het spreken van de Nederlandse taal.
• Meer synergie en samenwerking tussen verschillende culturen en nationaliteiten.
• 15 meer dan tevreden deelnemers, die enthousiast zijn over een vervolgtraject
• Meer plezier en durf op de werkvloer.
• Een feestelijke afsluiting met certificaten en traktaties.

Facts & Figures

• De training is beoordeeld met het gemiddelde van een 8.7
• 6 trainingssessies van 5 scholingsuren
• Drie sessie per week voor 2 weken lang
• 15 tevreden deelnemers