Een sterk staaltje leiderschap bij
EDC Retail

Nino Timmerman | 07-02-24 | Categorie: Nieuws | Al 5398 keer gelezen

De vraag

Erotiekgigant EDC Retail groeide in de coronaperiode met recordgetallen. De lockdown stimuleerde de vraag naar sekstech en had een positief effect op de normalisering van sexual wellness. Deze trend doorbrak taboes rondom erotiek en intimiteit. De explosieve groei van het bedrijf resulteerde in interne verschuivingen en het ontstaan van de behoefte aan leiderschapstrainingen om het team effectief te leiden in deze nieuwe fase van ontwikkeling.

Onze aanpak

Om ervoor te zorgen dat het leiderschapstraject naadloos aansluit op de behoeften van EDC, hebben we een krachtige kick-off sessie georganiseerd. Tijdens deze sessie kregen alle 32 deelnemers de kans om hun input te geven over wat zij graag wilden leren tijdens dit traject. Met deze waardevolle inzichten hebben onze trainers, Aalco en Judith, een overkoepelende structuur gecreëerd en invulling gegeven aan vier trainingsdagen.

Na deze eerste stap kregen de deelnemers opnieuw de gelegenheid om hun input te delen, zodat het leiderschapstraject zo goed mogelijk aan zou sluiten bij hun individuele leerbehoeften. Vervolgens zijn deze inzichten verfijnd en geïntegreerd in een uitgebreid programma voor een vierdaagse training.

Een greep uit de onderwerpen:

• Inzicht in gedrag
• Je persoonlijke leiderschapsstijl
• Coachen en delegeren
• Communicatiepatronen
• Omgaan met weerstand
• Inspireren en motiveren

Het resultaat

• Een op maat gemaakt leiderschapstraject dat naadloos aansluit bij de wensen en ambitie van EDC Retail.
• Deelnemers hebben inzicht gekregen in hun eigen gedrag en wat hun gedrag oproept bij anderen.
• Ze hebben inzicht gekregen in hun persoonlijke leiderschapsstijl.
• Deelnemers hebben interne belemmeringen overwonnen die effectief leiderschap in de weg staan.
• De kwaliteiten als authentiek leider zijn versterkt.
• Meer invloed op de omgeving door inzet van eigen persoonlijkheid.
• Ze kunnen ontspannen delegeren, doordat ze weten dat grip houden en loslaten goed samen kunnen gaan.

Facts & Figures

• De training is beoordeeld met een 9
• 4 trainingssessies van 8 scholingsuren
• Elk kwartaal 1 sessie
• 32 deelnemers