Blog

Er zijn ontzettend veel vragen over het belangrijke werk van vertrouwenspersonen ontstaan. Veel organisaties zijn aan het onderzoeken hoe zij het eigenlijk hebben geregeld en of dit wel voldoende is. En of zij als organisatie verplicht zijn een vertrouwenspersoon te hebben, intern of extern? Een vertrouwenspersoon kan in ieder geval veel problemen binnen je organisatie voorkomen, mentale en fysieke problemen. In dit artikel lees je het belang van vertrouwenspersonen!

Ontdek hoe de verschillende DISC kleuren omgaan met vakantiestress! Of je nu een energieke avonturier, een rustige ontdekker, een vrolijke levensgenieter of een georganiseerde planner bent, leer hoe elke kleur zijn eigen unieke benadering heeft bij het inpakken van tassen en het omgaan met zorgen over het weer.

Heb je ooit het gevoel gehad dat iemand té veel van je vraagt, je lastig valt of je op een onredelijke manier behandelt? Hoe reageer je dan? Veel mensen zijn terughoudend om hun grenzen aan te geven uit angst om anderen te kwetsen of voelen zich niet serieus genomen.

Focus is belangrijk voor de beste resultaten en meer plezier in je werk. Wil jij weten hoe je focus behoudt?

Actueler dan ooit Het zijn actuele thema’s: werkdruk, stress en hoe hiermee om te gaan. Zowel voor werknemers als werkgevers […]

Hoe jij en je collega’s na de vakantieperiode weer aan het werk gaan, is volledig afhankelijk van jullie responsstijl. Benieuwd naar jouw overheersende DISC gedragsstijl? Lees dan ons blog over DISC en de relatie tot een vakantieperiode.

Het is misschien minder in het nieuws, maar dat betekent niet dat het minder voorkomt. Het blijft belangrijk om aandacht aan te schenken aan (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Afgelopen woensdag 17 mei, kondigde regeringscommissaris Mariëtte Hamer een “handreiking” aan met daarin stappen die organisaties kunnen doorlopen. Waarom? We leggen het je uit.

We kennen het allemaal wel, volledig opgaan in een specifiek moment. Denk aan dat eerste kopje koffie in de zonnestralen van de voorjaarszon. Onze gedachten staan even stil en we genieten bewust van het moment. We doen veel op de automatische piloot, zonder er diep over na te denken. Mindfulness leert jou bewuster te gaan leven. Het heeft niet als doel om je beter te voelen, maar om beter te voelen.

Motivatie. Dé reden waarom iemand iets wil of doet. Maar hoe zorg je er dan voor dat jouw medewerkers gemotiveerd zijn of vooral ook blijven? Er zijn steeds meer factoren die spelen, er komen nieuwe generaties op de werkvloer en dit brengt andere belangen met zich mee.

Hoe communiceer jij met collega’s en naasten? Weet jij je mening en observaties goed over te brengen? In dit artikel krijg je inzicht in de techniek achter het geven van feedback.